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Méthodologie Clients

Le parcours de recrutement de votre collaborateur sera consolidé par notre expertise et notre attachement à votre satisfaction.

Si le contrat en CDI venait à être dénoncé par l’une des parties durant la période de garantie, sous réserve qu’il n’y ai pas eu de modification du contrat, nous procéderons à une seconde recherche de candidature sans honoraires supplémentaires.

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écouter

  • Rencontre sur site pour une analyse complète du poste et de son environnement
  • Validation avec vous de la meilleure adéquation : poste & profil recherché
  • Ecoute active pour vous apporter un service sur mesure
  • Planification du suivi personnalisé de toutes vos demandes
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recommander

  • Recrutement médical et sélection des candidats (dossier personnel, test, contrôle de référence)
  • Entretien individuel
  • Recommandation & mise en relation des candidats retenus
  • Validation commune et signature des contrats
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garantir

  • Vous assurer toutes les étapes clefs d’un recrutement médical réussi
  • Confirmer nos engagements communs
  • Accompagnement et suivi de la bonne intégration du candidat
  • Engagement de remplacement du candidat en cas d’interruption durant la période d’essai